Предоставление консультаций по кадровым  вопросам.
Упорядочение кадровой документации предприятий любой формы собственности.
Размещение информации о вакансиях на сайтах и в печатных СМИ.  
Координация работы сотрудников.
Ведение кадрового делопроизводства.
Бюджетирование отдела кадров.
Выполнение квот по инвалидам.
Знание КЗоТ Украины.  
Опыт работы в сфере управления персоналом более 6 лет на крупных предприятиях (численность рабочих около 600 человек).